از خودشناسی تا شغل

سرفصل‌های دوره خودشناسی

1. خودشناسی پایه | شناخت «منِ واقعی»

• • تفاوت خود واقعی با خود ساخته‌شده توسط خانواده، جامعه و آموزش

• • تحلیل لایه‌های هویت فردی

• • شناسایی الگوهای تکرارشونده در زندگی

• • بازخوانی تجربیات گذشته به‌عنوان داده‌های خودشناسی

2. کشف ارزش‌ها و معیارهای تصمیم‌گیری

• • ارزش‌های اصیل فردی vs ارزش‌های تحمیلی

• • اولویت‌بندی ارزش‌ها در زندگی شخصی و شغلی

• • نقش ارزش‌ها در رضایت درونی و انتخاب مسیر

• • طراحی قطب‌نمای تصمیم‌گیری شخصی

3. شناسایی باورها و چارچوب‌های ذهنی

• • باورهای محدودکننده پنهان در انتخاب‌ها

• • ریشه‌یابی ترس‌ها و مقاومت‌های درونی

• • بازنویسی چارچوب ذهنی نسبت به موفقیت، پول و مسیر شغلی

• • رهایی از الگوهای تکراری شکست و تعلیق

4. استعداد، علاقه و الگوی توانمندی شخصی

• • تفاوت استعداد، مهارت و علاقه

• • شناسایی نقاط قوت ذاتی

• • بررسی سرعت یادگیری و الگوی رشد فردی

• • هم‌راستاسازی توانمندی‌ها با سبک زندگی مطلوب

5. رسالت فردی و معنای زندگی

• • رسالت چیست و چگونه شکل می‌گیرد

• • نقش فرد در جهان و جامعه

• • پیوند تجربه‌های شخصی با خدمت به دیگران

• • تبدیل معنا به جهت حرکت در زندگی

6. خودشناسی شغلی و طراحی مسیر حرفه‌ای

• • تحلیل مسیر شغلی گذشته و حال

• • طراحی مسیر شغلی متناسب با هویت فردی

• • تصمیم‌گیری آگاهانه درباره تغییر یا تثبیت شغل

• • انتخاب شغل معنادار و قابل رشد

7. تصمیم، تعهد و ورود به عمل

• • عبور از تحلیل‌زدگی

• • طراحی برنامه اقدام شخصی

• • ایجاد تعهد درونی به مسیر انتخاب‌شده

• • تثبیت هویت جدید و جلوگیری از بازگشت به الگوهای قدیمی

جایگاه کتاب «مسیر برد–برد شغلی» در این دوره

کتاب «مسیر برد–برد شغلی» مکمل رسمی این دوره است.

این کتاب به‌عنوان ابزار تعمیق مفاهیم دوره، شامل:

• • تمرین‌های نوشتاری و ژورنالی

• • مثال‌های واقعی از مسیر کشف رسالت

• • نقشه راه شغلی معنادار و پردرآمد

طراحی شده است تا شرکت‌کنندگان بتوانند بین جلسات دوره، مفاهیم خودشناسی را به‌صورت مکتوب پردازش کرده و مسیر شخصی خود را شفاف‌تر کنند.

مطالعه کتاب در کنار دوره باعث می‌شود:

• • یادگیری عمیق‌تر شود

• • خودشناسی از سطح ذهن به عمل برسد

• تصمیم‌ها تثبیت و اجرایی شوند

2فصل اول کتاب برد برد شغلی
لینک سفارش کتاب 

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• • افرادی که در مسیر زندگی یا شغلی دچار سردرگمی هستند

• • کسانی که به دنبال معنا، نه فقط موفقیت ظاهری‌اند

• • افرادی که می‌خواهند مسیر شغلی خود را آگاهانه طراحی کنند

• • کسانی که آماده تغییر واقعی و مسئولانه هستند